Zasiłek zdrowotny wypłacany przez pracodawcę a pit

[MocneCiemne]

Dzień dobry,
Przychodzi pora rozliczeń, więc również zainteresowałem się swoimi zobowiązaniami.
W roku 2019 nie uzyskałem żadnych dochodów w Polsce, natomiast same środki z zasiłku zdrowotnego z Holandii, wypłacanego przez pracodawcę. Kwoty wyrażone są jeszcze w euro.

Podstawa naliczenia podatku dochodowego 13644
Pobrana zaliczka na podatek dochodowy 1175
Verrkende arbeidskorting 2137 (Obliczona zniżka z tytułu świadczenia pracy)
Loon voor de zorgverzekeringswet 13645 (Podstawa naliczenia składek ustawowych ubezpieczeń zdrowotnych)
Otrzymałem 12470,46 euro.

Zastanawiam się jak powinienem rozliczyć pit oraz jakie ulgi mogę tutaj dodać?
Czy podlegają tutaj odliczeniu diety holenderskie?
Bardzo proszę o pomoc.

[snykwa]

Zasiłek chorobowy z Holandii wypłacany przez UWV należy rozliczyć w PIT-36 i PIT/ZG.
Od zasiłku chorobowego nie ma ulgi abolicyjnej.
Nie możesz odjąć diet. Diety należą się od umowy o pracę.
Przychód przeliczasz przez kurs, może być średnioroczny lub średni za dany okres. i wpisujesz w PIT.ZG poz. 25
Podatek również przez taki sam kurs i wpisujesz w PIT/ZG poz. 26.
https://msp.money.pl/akty_prawne/interp ... 96131.html

[MocneCiemne]

Przepraszam to był zasiłek zdrowotny który był wypłacany przez pracodawcę/firmę ubezpieczeniową.

[snykwa]

Jeśli był wypłacany przez pracodawcę to poz. 9 i 10 PIT/ZG.

[MocneCiemne]

Nie za bardzo znam się na tym temacie, rozliczam coś takiego po raz pierwszy.
Czy mógłbym poprosić Cię o napisanie w sposób dość łopatologiczny co powinienem wpisać (jak obliczyć) i co mogę od tego odliczyć?
Od przychodu w tej sytuacji nie mogę odpisać diety i zostają tylko koszty uz. przychodu?
Podatek wyodrębniam w ten sposób - 1175e*8,4/36,55?

[snykwa]

Wynagrodzenie za czas choroby stanowi przychód ze stosunku pracy, natomiast zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego stanowią przychód z innych źródeł, do którego, obliczając zaliczkę na podatek, nie stosuje się kosztów uzyskania przychodów (art. 20 ust. 1 i 2 u.p.d.o.f.).
Jeśli pracownik cały miesiąc choruje, pracownicze koszty uzyskania przychodów będą przysługiwały, ale tylko w przypadku gdy oprócz zasiłku chorobowego pracownik uzyskał wynagrodzenie lub inne świadczenia zaliczane do przychodów ze stosunku pracy, np. wynagrodzenie chorobowe.
W przypadku gdy przychód ze stosunku pracy (wynagrodzenie chorobowe) jest niższy niż kwota kosztów, koszty zostają obniżone do wysokości uzyskanego przez pracownika przychodu.
Więc jeśli było to wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę to koszty przysługują.
Jeśli chcesz wyodrębnić podatek to stosujesz wzór:
1175e*9/36,65.

[MocneCiemne]

Bardzo dziękuję za pomoc.
Nie wiesz może czy są dostępne gdzieś formularze które można wysłać do urzędu w NL?
Nie posiadam niestety DigiD

[snykwa]

Niestety nie wiem.