Pit z Niemiec i Polski

[blackfield]

Dzień dobry, próbuję rozliczyć PIT-36/Pit ZG, mam problem ze sposobem odejmowania diet, jeżeli pracownik był
zatrudniony w okresie 26.02-31.12.2018 to jak odjąć dietę za 3 dni lutego, od wynagrodzenia w marcu, czy ogóle
pominąć te 3 dni?
Kolejna wątpliwość dotyczy tego, że kwota brutto wykazana w Ausdruck der elektronischen lohnsteuerbescheinigung, czyli bruttoarbeitslohn einschl sachbezüge ohne 9 und 10 jest niższa od sumy wynagrodzeń brutto za poszczególne miesiące o ok.4500 euro, skąd taka różnica może wynikać? Które kwoty uwzględnić w rocznym rozliczeniu łączną bruttoarbeitslohn, czy za poszczególne miesiące, rozliczając po kursie z dnia poprzedzającego dzień otrzymania?

[gandzia]

mnie sie wydaje ze nie mozna tego pominąć !

[wla.gle]

blackfield pisze:
mam problem ze sposobem odejmowania diet, jeżeli pracownik był
zatrudniony w okresie 26.02-31.12.2018 to jak odjąć dietę za 3 dni lutego,
od wynagrodzenia w marcu, czy ogóle
pominąć te 3 dni? - 30 % dieta jest stała i wynosi 15  € - za czas trwania za granicą stosunku pracy,
jest niezależna od terminu wypłaty, liczysz - ilość dni*50 € *30%

> Kolejna wątpliwość dotyczy tego, że kwota brutto wykazana w Ausdruck der
> elektronischen lohnsteuerbescheinigung, czyli bruttoarbeitslohn einschl
> sachbezüge ohne 9 und 10 jest niższa od sumy wynagrodzeń brutto za
> poszczególne miesiące o ok.4500 euro, skąd taka różnica może wynikać?

- proszę podać dokładną nazwę dok. miesięcznych wypłat /są różne/
-proszę podać oryginalne nazwy niemieckie z miesięcznych wynagrodzeń - popatrzymy dlaczego.