Witam, jestem zatrudniony w firmie na cały etat, dodatkowo w drugiej firmie trafia mi się kilka umów o dzieło w ciągu roku. Do tego mam założoną DG opodatkowaną w formie karty podatkowej.
Z tego co się orientuję to nie mogę rozliczyć się wspólnie z żoną?
Również w 2012 zostałem ojcem, czy ze względu na prowadzoną DG przysługują mi wszystkie ulgi i odliczenia? Poza tym, że nie mogę (?) rozliczyć się wspólnie z żoną?
Cały etat + karta podatkowa + rozliczenie z małżonkiem
Re: Cały etat + karta podatkowa + rozliczenie z małżonkiem
Dzień dobry!.
Z żoną nie możesz się rozliczyć.
Przy karcie podatkowej można odliczyć należne ulgi z alternatywnego źródła dochodu;
u Ciebie to stosunek pracy i umowy zlecenia, /do wysokości odprowadzonego z tych źródeł podatku/.
Możesz także odliczyć od tegoż podatku składki zdrowotne z tyt. karty podatkowej,
oczywiście do wysokości 7,75%.
Chyba tak to powinno być, proszę o wypowiedź innych forumowiczów.
Ten post się zagubił - powinien być w problemach podatkowych.
AHOJ!.
Z żoną nie możesz się rozliczyć.
Przy karcie podatkowej można odliczyć należne ulgi z alternatywnego źródła dochodu;
u Ciebie to stosunek pracy i umowy zlecenia, /do wysokości odprowadzonego z tych źródeł podatku/.
Możesz także odliczyć od tegoż podatku składki zdrowotne z tyt. karty podatkowej,
oczywiście do wysokości 7,75%.
Chyba tak to powinno być, proszę o wypowiedź innych forumowiczów.
Ten post się zagubił - powinien być w problemach podatkowych.
AHOJ!.
Re: Cały etat + karta podatkowa + rozliczenie z małżonkiem
A jak to jest z odliczeniem na dziecko? zostałem szczęśliwym tatą :) w czerwcu 2012 i czy przysługuje ulga za cały rok czy tylko od momentu narodzin dziecka? Czy jest jakaś różnica czy ja odliczę dziecko czy też żona, która ma mniejsze dochody ode mnie?
Re: Cały etat + karta podatkowa + rozliczenie z małżonkiem
możecie odliczyć ulgę za 7 miesięcy czyli 648,69zł.
Nie ma znaczenia kto, możecie się podzielić dowolnie. Ważne aby nie przekroczyć w/w kwoty
Nie ma znaczenia kto, możecie się podzielić dowolnie. Ważne aby nie przekroczyć w/w kwoty