PITy 2025

dzień dobry
od grudnia 2010 do chyba (dokładnie nie pamiętam ) połowy lutego 2011 roku byłem na zwolnieniu L4 i pobierałem zasiłek chorobowy
chciałbym się dowiedzieć czy ZUS powinien mi za ten okres przysłać jakieś rozliczenie PIT
na pit 11 od pracodawcy mam koszty uzyskania przychodów za 11 miesięcy a zatrudniony byłem cały rok
może bym się nie zastanawiał ale księgowa firmy dopisała mi ołówkiem że "w rocznym rozliczeniu koszty w pełnej wysokości 1335 zł
program do wypełniania deklaracji mi tego nie przyjmuje:(
co robić ??
pozdrawiam

zus powinien Ci przysłać pit 11A a koszty uzyskania powinieneś wpisać za 11 miesięcy.

Ale ciekawe dlaczego księgowa tak ci napisała, może w styczniu miałeś wypłacony jakiś składnik wynagrodzenia, od którego jednak płatnik nie uwzględnił należnych kosztów.
Na twoim miejscu spróbowałabym to z nią wyjaśnić.

z tym, że jeżeli cały styczeń siedział na zasiłku chorobowym to wg mnie nawet jakby dostał 1zł od pracodawcy to nie może sobie wpisać kosztów za ten miesiąc. Coś księgowa pomieszała...

od pracodawcy miałem płacone 30 dni od około :-) 15 grudnia 2010 a później już oczywiście ZUS
przeglądałem internet i wychodzi na to że Wirus ma rację
muszę jeszcze dostać pit11 z ZUS-u
dzięki wielkie
zadzwonię do tych Łosiów z ZUS-u :-)

Może nie trzeba się aż tak spieszyć z tym "ponagleniem" ?
Jeżeli twój zakład pracy zatrudnia ponad 20 osób to od ZUSu nic nie dostaniesz.
To zakład jest wtedy płatnikiem zasiłku chorobowego a nie ZUS.
Na PIT-11 zasiłek chorobowy sumuje się wtedy z wynagrodzeniem : "Należności ze stosunku: pracy, służbowego, spółdzielczego i z pracy nakładczej, a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacone przez zakład pracy, o którym mowa w art. 31 ustawy "

Koszty uzyskania należą się za każdy przepracowany miesiąc (wystarczy 1 dzień\mc)
Czasem jednak należą się gdy nie chodzimy do pracy - za każdy miesiąc w którym uzyskaliśmy pieniądze w kategorii "wynagrodzenie" - nie musi to być w ścisłym znaczeniu "wypłata wynagrodzenia".
Może to być również : 33 dni wynagrodzenia chorobowego albo wypłata ekwiwalentu urlopowego.

Czech napisał(a) :
> Jeżeli twój zakład pracy zatrudnia ponad 20 osób to od ZUSu nic nie
> dostaniesz.
> To zakład jest wtedy płatnikiem zasiłku chorobowego a nie ZUS.

Czy to na pewno jest informacja pewna? Pracuję w zakładzie który zatrudnia ok 70 osób i normalnie zasilki chorobowe zawsze wypłaca zus. Rozliczałem nawet kilku kolegów i wszyscy mieli pity z zusu.

Są jakies wyjątki?

To na pewno jest informacja prawdziwa i pewna, jest tak jak napisał Czech

Nie ma tu żadnych wyjątków, zakład zatrudniający 70 pracowników musi wypłacać zasiłki, które finansuje ZUS /ale ich nie wypłaca/.

Może twoi koledzy mieli inne przychody a nie zasiłki chorobowe z ZUS /emeryturę, rentę/.

to jest mała firma
pięciu pracowników ma umowę o pracę
więc chyba muszę poczekać na ten ewentualny pit z ZUS
jeśli się nie mylę to do końca lutego

tak - do końca lutego powinien przyjść PIT z Zus.