PITy 2025

Mam takie pytanie. Matka moja ma emeryture z ZUS i dodatkowo pracuje na umowe zlecenie. Zleceniodawca pobrał jej podatek zryczałtowany w 1 miesiącu 18% od dochodu i składki ZUS emerytalne i rentowe oraz zdrowotną 9%. ZUS z emerytury pobiera jej składke zdrowotną 9% i pytanie moje jest takie dlaczego jeszcze zleceniodawca z umowy zlecenia pobiera? czy musi pobierać? kiedy nie musi pobierać zdrowotnej składki? Kolejny problem to taki że jeżeli przychód z umowy zlecenia miesięcznie nie przekracza 200zł to zleceniodawca nie musi wystawiać pit-11 ? Ale czy matka może sobie odliczyć ten podatek zryczałtowany za ten 1 miesiąc czy nie może? Pozostałe miesiące matka miała powyżej 200zł przychód i tutaj zostały uwzględnione kup 20% i składka 7,75% i podatek 19%. I teraz znowu kolejne pytanie. Bo od 2009r są 2 stawki podatkowe 18% i 32% ale czy to dotyczy tylko umowy o prace czy umów zlecenia i o dzieło też? Proszę o rzetelne wyjaśnienie

Zleceniodawca zatrudniając emeryta na umowę zlecenia jest zobowiązany do naliczania i pobrania obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Taki mamy system.

Przychodu z umowy zlecenia poniżej 200 zł. od którego pobrano podatek ryczałtowy nie uwzględnia się w zeznaniu rocznym (podatku ryczałtowego również nie).

Stawki podatkowe 18% i 32% dotyczą wszystkich dochodów, niezależnie od źródła (m in. praca, zlecenie, dzieło), opodatkowanych na zasadach ogólnych.

Mirek napisał(a) :
> Zleceniodawca zatrudniając emeryta na umowę zlecenia jest zobowiązany do
> naliczania i pobrania obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne i
> ubezpieczenie zdrowotne. Taki mamy system.
>
> Przychodu z umowy zlecenia poniżej 200 zł. od którego pobrano podatek
> ryczałtowy nie uwzględnia się w zeznaniu rocznym (podatku ryczałtowego
> również nie).
>
> Stawki podatkowe 18% i 32% dotyczą wszystkich dochodów, niezależnie od
> źródła (m in. praca, zlecenie, dzieło), opodatkowanych na zasadach
> ogólnych.

Też pojarany ten przepis bo skoro sie nie uwzględnia podatku ryczałtowego w zeznianiu to nie powinien być pobierany.

Od umowy zlecenia musi być naliczany ZUS i składka zdrowotna, niezależnie czy poniżej czy powyżej 200 zł.
Od stycznia dodatkowo pracodawca płaci składkę wypadkową.

podatek ryczłtowy to też podatek tylko pobierany w trochę inny sposób (bez kosztów uzyskania przychodu) i co najgorsze nie ujmowany przez płatnika w PIT-11; jedynym lekarstwem jest branie zleceń powyżej 200 zł.