PITy 2023

Dzień dobry.
Mąż pracuje w Niemczech (ma niemiecką umowę o pracę) jako kierowca. Chciałabym się upewnić czy dobrze policzyłam dochód z Niemiec i zadać kilka pytań odnośnie rozliczenia PIT 36. Rozumiem, że nadal obowiązuje męża Pit 36 biorąc pod uwagę że pracuje tylko w Niemczech, nie ma żadnego przychodu w Polsce.
Mąż miał dwie umowy podczas 2022 roku - jedna od 01.01.2022 - 28.10.2022, druga od 18.12.2022-31.12.2022

w Lohnsteuerbescheinigung mąż ma następujące kwoty w określonych pozycjach:
3. 21386,14 + 1267,22
4. 1797,41 + 142,10
18. 2970,40 + 176,45 (to jest jakaś nowa rubryczka, wcześniej nic tu nie było wpisane. Czy to powinnam gdzieś doliczyć? czy mam się tą rubryczką nie
przejmować?)
20. 3860,60 + 392,00
22. 1988,92 + 117,85
23. 1988,92 + 117,85
25. 1700,20 + 100,75
26. 400,98 + 23,76
27. 256,62 + 15,21
pozycję 3 dodałam do pozycji 20 czyli wyszło 26905,96. Od tego odjęłam diety, które wyszły 5365,50 (nadal jest ilość dni *49*30% ??) i wyszło 21540,46. Przeliczyłam po kursie średnim rocznym 4,6872 (czy ten kurs jest dobry??) i wyszło 100964,44 zł. Odjęłam od tego KUP 3600zł i wyszło 97364,44zł. i tą kwotę powinnam wpisać w pozycji 8?

Bardzo dziękuję za wszelką pomoc i rady.

OK.
Proszę dodać do przychodu jeszcze poz. 18
- ryczałtowe świadczenie pracodawcy w związku z dojazdem z miejsca
zamieszkania do miejsca wykonywania pracy.
Kurs NBP średnioroczny = 4,6869

chciałabym się tylko upewnić - czyli muszę zsumować pozycje 3, 18 i 20 i dalsze czynności tak jak były (tylko zmienić kurs euro)?
bardzo dziekuję za pomoc

Tak.

Dziękuję bardzo za pomoc

Nigdy nie wykazywałam poz.20 według mojej wiedzy są to diety które nie podlegają opodatkowaniu

poz. 18 ....Wolne od podatku dodatki na posiłki za pracę poza domem - dieta.
Nie podlegają opodatkowaniu w DE.
W rozliczeniu w PL dodajemy je do przychodu jako, że odliczamy wg uopdof 30% diety
za każdy dzień pozostawania w stosunku pracy.
Jeśli ich nie dodamy - są one dwukrotnie zwolnione z opodatkowania.

Jest na to interpretacja, ale nie mam w tej chwili do niej dostępu
/nie mogę jej znaleźć w zakładkach/.

A czy można zrobić tak, że nie dodaje się diet wypłaconych w Niemczech czyli poz 18 i 20 a tym samym nie odlicza się 30% kwoty diety za każdy dzień pozostawania w stosunku pracy?
Drugie pytanie:
Ogólnie diety można odliczać za każdy dzień pozostania w stosunku pracy? Powiedzmy umowa cały rok to bierzemy 365 dni? Czy nie powinno być tak, że diety odliczamy za każdy "przepracowany" dzień?

1. Procedura jest taka, że odliczamy diety więc nie ma co kombinować.
2. Diety liczymy za każdy dzień pobytu za granicą pozostający w związku ze stosunkiem pracy (a więc niedziele i święta również, oprócz urlopu bezpłatnego.).

A pozycję 21 z karty podatkowej też byście dodali do przychodów w PL?
21:.Zwolnione z opodatkowania przychody wynikające z konieczności zamieszkania w pobliżu miejsca pracy, np. ponoszone przez pracodawcę opłaty za mieszkanie pracownika w Niemczech