PITy 2023

Proszę o pomoc. Pracodawca polski wypłaca wynagrodzenie za prace w Szwecji w zł. W PIT 11 wskazuje dochód zwolniony z podatku i normalny dochód z Polski. W informacji dodatkowej do PIT wskazuje kwotę podatku w koronach i informuje że przychód ze Szwecji nie został pomniejszony o kwotay za diety. Przychód w informacji podaje tylko w zł. Okres pracy w Szwecji 92 dni. Czy można w takiej sytuacji odliczyć koszty delegacji od dochodu ze Szwecji wskazując kwotę dochodu ze Szwecji w PIT ZG? Dziękuje za pomoc.

Rozlicz wg PIT-11.
Kwotę z poz. 32 pomniejsz o 30% diety /dietę przelicz na złote/,
od wyliczonej kwoty odejmij KUP za 3 m-ce = 250,00 lub 300,00 zł.
Obliczony dochód zwolniony wpisz do poz. 8 ZG oraz do poz. 254 PIT-36.
Metoda UPO - wyłączenie z progresją.

Pracodawca polski wykazuje pracownikowi w PIT 11 dochód z Polski i dochód ze Szwecji zwolniony z podatku. W informacji dodatkowej do PIT wskazuje przychód polski , przychód ze Szwecji - ta sama kwota co w PIT 11 i podatek w koronach. Jednocześnie wskazuje że przychód nie jest pomniejszony o diety . W PIT 11 jest dochód a w informacji mowa o przychód. Umowa w Szwecji trwała 92 dni. Czy można rozliczyć diety jeśli nie ma kwoty dochodu w koronach ? Czy w ogóle w takim przypadku można to odliczać?

Dziękuje za informacje. A jaki kurs korony przyjąć do przeliczenia ? Kurs NBP z dnia poprzedniego roboczego po otrzymaniu wynagrodzenia cz średni jakiś? Czy przychód ze Szwecji to to samo co dochód?

autor: Iza69 »

...jaki kurs korony przyjąć do przeliczenia ? Kurs NBP z dnia poprzedniego roboczego po otrzymaniu wynagrodzenia - tak.
Czy przychód ze Szwecji to to samo co dochód?
- przychód masz podany w poz. 32, pomniejszasz o diety i KUP = dochód.