PITy 2025

Witam
Mam taką sytuację
Rozliczenie indywidualne ( 2 pity 11)

Pit 11 pierwszy( praca w Niemczech u polskiego pracodawcy-oddelegowanie )
poz.29......2894,62
poz.30.......1250
poz.31.......1644,62
poz.32.......28410,88
poz.33........0
poz.69........265,69
poz.72.......77,38
Dołączony jest też Lohnsteuerbescheinigung ( kwota brutto 6378,40EUR ale myślę, że nie trzeba już przeliczać, bo jest przeliczone w poz.32-dpchód zwolniony od podatku )
Trzecim dokumentem od pracodawcy jest zaświadczenie o naliczonych składkach polskiego ubezpieczenia społecznego ZUS w okresie zatrudnienia w Niemczech
ubezpieczenie emerytalne.... 1000,35
ubezpieczenie rentowe.........153,76
ubezpieczenie chorobowe.......251,11
ubezpieczenie zdrowotne......762,60
Na końcu jest jeszcze informacja: w roku 2020 zostały wypłacone pracownikowi rekompensaty /dodatki wolne od podatku .....756EUR

Pit.11 drugi ( już od drugiego pracodawcy )
poz.29........6972,73
poz.30........900
poz.31.........6072,73
poz.33.........273
poz.69.........9545,96
poz.72..........466,29

Bez odliczenia składek z pracy w Niemczech ( emerytalnej, rentowej i chorobowej) od dochodu i bez odliczenia składki zdrowotnej od pracy w Niemczech od podatku wychodzi do zapłaty 190 zł
Czy może odliczyć chociaż składę zdrowotną i będzie zwrot 273 zł
Z góry dziękuję za zainteresowanie się tematem i pozdrawiam

krzysiek.k120 »

....w roku 2020 zostały wypłacone pracownikowi rekompensaty /dodatki wolne od podatku .....756EUR

w której pozycji na Lohn...... jest ta kwota ...?

...poz.69.........9545,96 - literówka..? ile ma być ?

756EUR jest na Lohnsteuerbescheinigung w poz.20
w poz.69 pit 11 (drugi ) jest........955,96
Dziękuję za zainteresowanie i pozdrawiam

Wyliczenie swoje zrobiłem na podstawie pit-11 do pit-zg w poz.8 wpisałem kwotę z pit 11 poz.32 ......28410,88 i nie robiłem przeliczeń z Lohststeuerbescheinigung
Pozdrawiam

....756EUR jest na Lohnsteuerbescheinigung w poz.20...

pytałem dlatego, że US-y chcą, żeby doliczać jako dochód kwoty z poz. 17, 20, 21.

Był tutaj już taki temat ;;;).

Może i był ale gdzie, jak możesz to pomóż
Ty byś przeliczał z Lohnsteurbescheinigung poz.1 + poz.20 ( w 17 i 21 nic nie ma ) to nie jest ta sama kwota co poz.32 pit-11
Co byś zrobił ze składkami społeczną i zdrowotną wyszczególnionymi w zaświadczeniu
Jeszcze raz proszę o pomoc i pozdrawiam

..można się dopytać pracodawcy czy doliczył kwotę z poz. 20 Lohn.....
ale
zrobiłem rozmaite symulacje i po doliczeniu tej kwoty - nie zmienia to rozliczenia.
Społeczne i zdrowotne bym odliczył.
Właściwie społeczne nie mają żadnego wpływu na rozliczenie
Nadpłata podatku w każdym przypadku po doliczeniu zdrowotnych = 273,00.

W poz. 476 można umieścić info....np.
1.w PIT/ZG w poz. 8 doliczono kwotę z poz. 20 Lohnsteurbescheinigung w wysokości x,xxxxx
2.uwzględniono składki społeczne i zdrowotne wykazane w informacji od pracodawcy..

PS.
jeszcze jedno
..ubezpieczenie zdrowotne......762,60 - pisze, że składki naliczone czyli 9%
do odliczenia będzie 7,75 %
zmieni się kwota nadpłaty....

Krzysiek - ja tak bym zrobił, ale to jest moje zdanie ...może ktoś jeszcze...?

Masz rację, że mogą się rodzić wątpliwości, czy kwota z Lohsteuerbescheinigung jest w pit.11 poz.32
Jest też pytanie czy podstawa wymiaru składek jest po odliczeniu diet, bo tylko te składki można odliczyć ( powinni o tym w zaświadczeniu pisać )
Czytałem o wyliczaniu podstawy składek dla pracowników delegowanych i znalazłem, że jeśli przychód przekracza przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to od podstawy odlicza się diety i wtedy całość składki można odliczać.
Sprawa się komplikuje jeśli podstawa do wyliczenia składek jest mniejsza niż przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy bo wtedy składki są wyliczane od przychodu całego ( z dietami ) i nie wiemy jaką część możemy odliczyć ( trzeba by odjąć część składki wyliczoną od kwoty diet )
Za 2019 rok przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej brane do wyliczeń w 2020r wynosi 4765zł.
Piszę to dlatego bo chciałbym , żeby nie było wątpliwości czy można odliczać składkę pracownika oddelegowanego do pracy np. w Niemczech za którego firma odprowadza składki do polskiego Zus, tylko firmy delegujące nie informują pracowników ( po co skoro oni nie robią rozliczeń rocznych )o kwotach składek możliwych do odliczenia.
Zdarza się jednak, że niektóre firmy wpisują kwotę składek możliwych do odliczenia w pit 11 poz.69 i poz.72 i wtedy jest sprawa jasna.
Pozdrawiam

@ Krzysiek.k120 pisze...
Zdarza się jednak, że niektóre firmy wpisują kwotę składek możliwych do odliczenia w pit 11 poz.69 i poz.72 i wtedy jest sprawa jasna.

Wg mnie wpisują tam, jeśli są równocześnie dochody od danego pracodawcy
uzyskane również w PL.
Co się zdarza dosyć często.
Jeśli nie ma takich dochodów opodatkowanych, to nie wpisują, ale wykazują w info. jako możliwe do odliczenia.
Pracownik może mieć jeszcze inne dochody opodatkowane np. od innego pracodawcy i może je wtedy też odliczyć.

A tak dla potwierdzenia macie jakąś interpretacje na to , że można odliczyć składkę społeczną i zdrowotną odprowadzoną do polskiego Zus za pracę w kraju gdzie obowiązuje metoda wyłączenia z progresją
Mam tak , że chcę być pewny na 1000%
Pozdrawiam