PITy 2024

Witam.
Mój problem jest następujący:
W jaki sposób rozliczyć jednocześnie działalność gospodarczą (Karta Podatkowa) i z tytułu umowy o pracę? muszę wypełnić PIT 36 czy PIT 37? składki na ubezpieczenie zdrowotne z KP płacone były od października do grudnia. Zapłacone kwoty były wyższe niż odliczone. Jak to zrobić? Mogłabym prosić o dokładne wyjaśnienie?
Rozumiem też, że jeśli mąż prowadził działalność (KP) to nie mogę rozliczyć go wspólnie z żoną?

Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Z KP składa się PIT-16A do końca stycznia - jt. wykaz zapłaconych składek zdrowotnych.
Wykazuje się wpłacone 9% oraz podlegające odliczeniu 7,75%.

Nadpłacone zdrowotne można odliczyć w zeznaniu PIT-37 męża /jeśli dodatkowo stosunek pracy/ w wysokości zdrowotnych nie odliczonych w KP /7,75%/.

czyli od zapłaconej mogę odjąć odliczoną? i tę różnicę, którą otrzymam z trzech miesięcy, mogę odliczyć na pit 37?

Karta podatkowa to rodzaj ryczałtu -nie można się rozliczyć wspólnie.
Jeżeli z tytułu KP składki ubezpieczenie zdrowotnego - do odliczenia w kwocie 248,82 zł/mc - były wyższe niż podatek to można różnice odliczyć z tytułu swojego innego rozliczenia np. PIT-37.

Np. jeżeli podatek z tytułu KP wynosi 115,00/mc to w jednym miesiącu "zostaje" niewykorzystane zdrowotne w kwocie 248,82-115,00 = 133,82 , a wciągu 3 m-cy to kwota 133,82x3=401,46

Czyli do odliczenia niewykorzystanego zdrowotnego z 16A mam patrzeć tylko na Odliczoną kwotę składki???

Mam taką sytuację:
Październik zapłacona 290,00 odliczona 248,82
Listopad zapłacona 290,00 odliczona 248,82
Grudzień zapłacona 560,00 odliczona 253,00

Odliczyć w PIT-37 mogę tylko różnicę odliczonej składki w grudniu 253-248,82=41,18
Czy 2*(290-248,82)+(560-253)=389,36 biorąc pod uwagę zapłacone i odliczone?