Strona 1 z 1
dziwny pit?
: 9 kwie 2015, o 10:55
autor: danula
przychód 17 225,99- z tyt.umowy o pracę
koszty 139,06
zaliczka 2473
ubezp.społeczne 34,37
zdrowotne 40,56
-----------------------------------------------
chyba,że potem miała chorobowe?
bo koszty jakby z 1 m-ca
i składki społeczne i zdrowotne takie małe
a przychód jakby z całego roku bo u nas takie zarobki przecież są
Re: dziwny pit?
: 9 kwie 2015, o 11:34
autor: snykwa
Może i dziwny ale chyba jest O.K. Rozliczenie wychodzi na 0.
Re: dziwny pit?
: 9 kwie 2015, o 11:46
autor: wla.gle
Trzeba się upewnić u pracodawcy.
Ze strony;
http://www.skladkazus.pl/artykul,5528,p ... owy-a.html
...Składki społeczne nalicza się pracownikom od przychodu w rozumieniu przepisów o pdof, uzyskiwanego przez nich z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. W przychodzie tym nie uwzględnia się m.in. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną (zwanego wynagrodzeniem chorobowym). Do podstawy wymiaru składek społecznych nie przyjmuje się też zasiłków (niezależnie od tego, z jakiego ubezpieczenia są wypłacane, tj. chorobowego czy wypadkowego).
Tak samo ustala się pracownikom podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, z tą jednak różnicą, że nie wyłącza się z niej wynagrodzenia chorobowego i pomniejsza ją o kwoty składek społecznych finansowanych ze środków pracownika. Wypłacając zatem pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby pracodawca musi od tej wypłaty naliczyć mu składkę zdrowotną. Nie wszyscy jednak pracodawcy o tym pamiętają i od wszystkich wypłacanych pracownikom świadczeń chorobowych (także wynagrodzenia chorobowego) nie naliczają żadnych składek.
Być może tak jak piszesz miał zasiłek chorobowy.
Re: dziwny pit?
: 9 kwie 2015, o 23:32
autor: koleżanka
danula, a co cię dziwi w tym picie ?
najprościej chyba zapytać osobę, która dała ci ten PIT-11 do rozliczenia, zamiast snuć domysły
Re: dziwny pit?
: 11 kwie 2015, o 08:43
autor: danula
pytałam się o to będzie macierzyński, tylko myślałam,że to ZUS płaci a nie pracodawca