pit-11 z zakładu pracy
: 24 lut 2015, o 17:57
pozycja inne źródła 430 zł podatek 38 zł - czy to może by kwota wypłaconych bonów na święta (pracownik dostał 300 albo 350 zł)
Może być - od takich bonów naliczany jest podatek.
Pieniążki mogą pochodzić z różnych środków:
Zgodnie z prawem, od talonów i bonów zawsze trzeba zapłacić podatek. Nie ma tutaj znaczenia ich wartość ani to, czy pracodawca zakupił je ze środków funduszu socjalnego czy ze środków obrotowych. Są one opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Zależy od tego, w której skali podatkowej, w której jesteśmy. Np. przy wartości talonu 600 zł w pierwszej skali podatkowej zapłacimy 18% x 600 zł, czyli 108 zł. W drugiej skali podatkowej fiskus naliczy sobie 32% x 600 zł, czyli 192 zł.
Na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.), wolna od podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika pieniężnych i rzeczowych świadczeń łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku 380 zł. - Warunkiem skorzystania z przywołanego zwolnienia jest sfinansowanie świadczenia przez pracodawcę w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych.
Podatek mały u Ciebie bo może to było po odliczeniu kwoty wolnej ....