PITy 2023

snykwa pisze:
> Diety się nie odlicza przy bezrobociu i kosztów też.
> Nie wyodrębniaj podatku bo Ci wyjdzie duża niedopłata.

Snykwa, dlaczego korzystniej jest od tego roku nie wyodrębniać podatku. Mam tak samo jak Elka, że w poprzednich latach wyodrębniałem zawsze=mógłbym prosić o twoje doradztwo dlaczego teraz już lepiej tego nie robić
Zawsze było tak że Holandie się wyodrębniało i dodatkowo PiT/O = ulga abolicyjna, a wyodrębnianie podatku miało znaczenie w przypadku zwrotu podatku zza granicy, myle się?

Teoretycznie powinno się wyodrębniać. Tak przynajmniej odpowiedziano mi na infolinii.
Natomiast spotkałem się, że US-y nakazują przeliczać cały podatek.
Dodatkowo od bezrobocia nie ma abolicji. Jeśli wyodrębni się podatek to wyjdzie duża niedopłata.
A to nie będzie korzystne dla podatnika.
Po wyodrębnieniu trzeba by też zapewne odliczyć pozostałą część bo to składka społeczna.
Jeśli nie wyodrębnimy to odliczamy i podatek i składkę.
Co do zwrotu.
Wszystko zależy od wielkości zwrotu. Czasem korzystniej jest wyodrębnić a czasem nie.
Zauważyłem, że jeśli w PIT/ZG wpisze się cały podatek to w PIT/36 zazwyczaj jest mniejsza kwota i to czasem sporo.
A jeśli otrzymamy zwrot to oddajemy z tego zwrotu nie całą kwotę ale nie więcej jak odliczyliśmy w PIT-36 i pomniejszamy tą kwotę o różnicę między kwotą w PIT/ZG a PIT-36 (podatkiem, który pozostał w Holandii bo go nie odliczyliśmy).
Przykład:
Wykazaliśmy w PIT/ZG poz. 10 kwotę 12 100
Proporcjonalnie do dochodów w PIT-36 wyszła kwota odliczona 9 000.
Otrzymaliśmy zwrot 5 000 (po przeliczeniu na zł).
Musimy doliczyć w roku otrzymania 5 000 - (12 100 - 9 000) = 1 900.
Jest to korzystniejsze dla podatnika.
Czyli jeśli kwota w PIT/ZG jest wyższa od kwoty, którą odliczymy w PIT-36 to korzystniej jest nie wyodrębniać

Dziękuje za szczegółowe wyjaśnienie, już wszystko jasne. Pełen respekt dla twojej wiedzy i wkładu na forum :)

A gdyby jednak ktoś żywcem chciał wyodrębnić podatek to za 2018 rok przeliczenie jest : (x 8,4% / 36,55% ) ?

Nie.
LOONHEFFING *8,9/36,55
https://www.tax-consultants-internation ... bmenu=4772
Druga tabelka od góry:
Combined rates 2018 - younger than state pension age

Witam.
Jest to mój pierwszy pit, a muszę rozliczyć syna i proszę o sprawdzenie.

1. Praca cały 2018 w NL na umowę o pracę.
2. Dodatkowo PIt-11
Kurs euro przyjęty 4,2623 choć jak pobrałem XLS z NBP to średnio za 2018 wychodzi 4,2617 więc skąd ta różnica?

NL:
Loon voor loonbelasting: 27363 EUR
Ingehouden loobelasting/premie volksverzekeringen (loonhefing) 5188 EUR
Verrekende arbeidskorting 3034 EUR
Loon voor de Zorgverzekeringswet 27362 EUR
Totaal premies werknemersverzekeringen 2938 EUR
Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet 1888 EUR

PIT-11:
Przychód= 3696,88 Koszty = 445,00 Dochód = 3251,88 Zaliczki = 584,00

ROZLICZENIE:

Dieta = 365 dni x 50 EUR x 30% = 5475 EUR (Jest to umowa o pracę w NL. Czy zawsze przysługuje dieta?)

PIT/ZG:
9a: 27362 EUR - 5475 EUR = 21887 EUR x 4,2623 = 93288,96 PLN - 1335 PLN = 91953,96
10: (5188 EUR x 8,90 / 36,55) x 4,2623 = 5384,52 PLN
choć nie wiem co to 8,90 i 36,55, ale liczę jak inni tutaj. Proszę wyjaśnić na przyszłość.

PIT/O
41: wg. programu = 12212,35

PIT-36:
43: (43a) 3696,88 + (43b) 93288,96 = 96985,84
44: 1335,00 choć były dodatkowe koszty z PIT-11 = 445 to program przyjął 1335
45: 95650,84
47: 584,00 (z PIT-11)
169:182:198: 95650,84
201: 95651
202: 18214,10
204: 5384,52
206: 12829,58
211: 12212,35
213: 617,23
215: 617
216: 584,00
217: 33,00
328: 584,00
338: 33,00 do dopłaty.

Z góry dziękuję.

...44: 1335,00 choć były dodatkowe koszty z PIT-11 = 445 to program przyjął 1335...
Zaznacz w poz. 44 kwadracik "wiele" stosunków pracy,

Tak teraz patrzę na https://www.tax-consultants-internation ... bmenu=4772
i zastanawiam się czy nie powinienem liczyć w następujący sposób:
1. Stawki podatkowe np. 8,9% i 36,55% odnoszą się do dochodu do opodatkowania w tym przypadku do max. 20142 EUR.
2. W moim przypadku dochód do opodatkowania to 27363 EUR czyli stawki powinny być 13,20% 27,65% i 40,84%
3. Ja wszystko policzyłem od podatku 5188 EUR czyli jakby podatek od podatku.
Dobrze myślę czy wszystko pokręciłem?

A tak w ogóle czy nie powinno się liczyć jedynie wg stawki (Total percentage) 40,84% bo pozostałe to składowe tej składki czyli (Tax per bracket) 13,30% + (Premium contribution) 27,65% daje razem właśnie 40,84% ?

Maksymalny podarek z I progu to 7.362e a Ty masz mniej. Pamiętaj, że przychód 27 000 nie oznacza II progu bo są kwoty wolne i odliczenia po których dochód do opodatkowania jest mniejszy od 20 142e.

Przykład z Polski:
Przychód 95 000 (próg I przekroczony)
KUP 1668,72
Składka społeczna 12 000
Dochód do opodatkowania z I progu (85528)

Czyli mam wszystko dobrze poza poz.44 ?
A jak wygląda w tym przypadku dieta? Czy powinna być i w jakiej wysokości? Syn tam pojechał samodzielnie nie był delegowany. Ma umowę z holenderską firmą pośredniczącą.

Tak jeśli w poz. 44 zaznaczysz kwadracik 44 to koszty się powiększą do właściwych (1780).
Dieta=ilość dni pozostawania w stosunku pracy * 50e * 30% (jeśli to umowa o pracę).
Powinno wyjść 33 dopłaty.