Re: Brak PIT-11 od nieuczciwego pracodawcy
: 2 kwie 2019, o 16:32
Znacie może Państwo jakąś interpretację ogólną/indywidualną, bo urząd nakazuje w PIT-37 wpisać 0 zł jako zaliczka na podatek (gdy brak PIT-11), bo oni chcą mieć tu zaliczki faktycznie ZAPŁACONE a nie zaliczki pobrane przez płatnika. Podobnie ze składkami na ubezpieczenia.
Sytuacja jest taka, że jak od kwoty brutto (kwota widnieje w umowie o pracę) odlicza się składki społeczne i zdrowotne, koszty uzyskania przychodów, zaliczkę na podatek to trafi się co do grosza w kwotę, którą pracodawca wypłacił na rachunek bankowy pracownika. Wynika z tego, że pracodawca (płatnik) zaliczki pobrał.
W poz. 39 na PIT-37 koleżanka wykazała zaliczki pobrane przez płatnika w wysokości wynikającej z szacunkowej karty wynagrodzeń pracownika, bo broszura do PIT-37 podaje:
"w kol. f należy wykazać sumę zaliczek POBRANYCH przez płatnika(ów) od dochodów ze stosunku pracy (stosunków pokrewnych)".
Ten sposób interpretacji potwierdza też art. 31 i art. 32 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Niestety, urząd nie chce przyjąć tego PIT-37 i mówią, że przyjmą jeśli będzie w zaliczkach 0 zł.
Ale wtedy wychodzi, że trzeba zapłacić około 2 tys. podatku, który był już pobrany.
Ten sam problem ze składkami:
a) w poz. 97 na PIT-37 wykazała składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości wynikającej z szacunkowej karty wynagrodzeń pracownika, bo broszura do PIT-37 podaje:
"Odliczeniu podlegają składki określone w przepisach ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778, z późn. zm.):
- POTRĄCONE w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, (...)".
Ten sposób interpretacji potwierdza też art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
b) w poz. 107 na PIT-37 wykazała składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości wynikającej z szacunkowej karty wynagrodzeń pracownika, bo broszura do PIT-37 podaje:
"Odliczeniu od podatku podlegają składki na ubezpieczenie zdrowotne, określone w art. 27b ustawy, tj.:
1) składki na ubezpieczenie zdrowotne, o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.):
(...)
b) POBRANE w roku podatkowym przez płatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; (...)".
Sytuacja jest taka, że jak od kwoty brutto (kwota widnieje w umowie o pracę) odlicza się składki społeczne i zdrowotne, koszty uzyskania przychodów, zaliczkę na podatek to trafi się co do grosza w kwotę, którą pracodawca wypłacił na rachunek bankowy pracownika. Wynika z tego, że pracodawca (płatnik) zaliczki pobrał.
W poz. 39 na PIT-37 koleżanka wykazała zaliczki pobrane przez płatnika w wysokości wynikającej z szacunkowej karty wynagrodzeń pracownika, bo broszura do PIT-37 podaje:
"w kol. f należy wykazać sumę zaliczek POBRANYCH przez płatnika(ów) od dochodów ze stosunku pracy (stosunków pokrewnych)".
Ten sposób interpretacji potwierdza też art. 31 i art. 32 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Niestety, urząd nie chce przyjąć tego PIT-37 i mówią, że przyjmą jeśli będzie w zaliczkach 0 zł.
Ale wtedy wychodzi, że trzeba zapłacić około 2 tys. podatku, który był już pobrany.
Ten sam problem ze składkami:
a) w poz. 97 na PIT-37 wykazała składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości wynikającej z szacunkowej karty wynagrodzeń pracownika, bo broszura do PIT-37 podaje:
"Odliczeniu podlegają składki określone w przepisach ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778, z późn. zm.):
- POTRĄCONE w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, (...)".
Ten sposób interpretacji potwierdza też art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
b) w poz. 107 na PIT-37 wykazała składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości wynikającej z szacunkowej karty wynagrodzeń pracownika, bo broszura do PIT-37 podaje:
"Odliczeniu od podatku podlegają składki na ubezpieczenie zdrowotne, określone w art. 27b ustawy, tj.:
1) składki na ubezpieczenie zdrowotne, o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.):
(...)
b) POBRANE w roku podatkowym przez płatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; (...)".